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STEM教学设计干预后教师自我效能共识评分变化研究

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AI 综述

2026年11月1日,一项发表于DOAJ开放获取幼教领域的研究,考察了职前教师小组在大学项目设计干预前后,对STEM教学自我效能问卷的共识评分变化。研究跨两个学年共招募152名学生,其中135人定期参加并参与干预;问卷以固定工作小组形式共同完成,31个小组提供了有效的前后测匹配记录,另有45名学生单独完成干预后教学反思问卷,共收集31个STEM教学项目。配对小组层面分析显示后测评分更高,尤其个人STEM教学自我效能(t(30) = −4.99,p < .001;dz = 0.90)。由于采用单组、小组共识前后测评分且无控制组,观察到的变化不能归因于干预,也不能解释为个体层面变化;个体反思数据仅为描述性且限于干预后。研究提示需进一步开展采用个体纵向与行为测量的对照研究。

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报道时间线

沿着报道,了解事件的不同侧面。

11月1日
  1. DOAJ 开放获取 · 幼教
    项目设计干预后工作小组对STEM教学自我效能共识评分的变化

    一项基于大学项目设计干预的嵌入式混合方法前实验研究,考察了职前教师小组在STEM教学自我效能问卷上的共识评分变化。研究跨两个学年共招募152名学生,其中135人定期参加并参与干预;问卷以固定工作小组形式共同完成,31个小组提供了有效的前后测匹配记录,另有45名学生单独完成干预后教学反思问卷,共收集31个STEM教学项目。配对小组层面分析显示后测评分更高,尤其个人STEM教学自我效能(t(30) = −4.99,p < .001;dz = 0.90)。由于采用单组、小组共识前后测评分且无控制组,观察到的变化不能归因于干预,也不能解释为个体层面变化;个体反思数据仅为描述性且限于干预后。研究提示需进一步开展采用个体纵向与行为测量的对照研究。

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