园长必读：如何培养一名得力的副园长？

园长荟提出培养副园长独立负责工作的3个建议：讲清判断依据、明确责任与权限、按表现逐步放手。园长交办任务时若副园长反复请示，说明判断与协调仍留在园长手里；园长应多讲决策理由并请她练习取舍，交工作时说清哪些可自行决定、哪些需提前商量、哪些必须及时报告，并让配合岗位知晓其权限。活动顺利结束不等于具备独立能力，需通过复盘看方案是否围绕目标、分工是否清楚、临时变化如何协调，再按“跟、帮、放”调整带教方式，不因一次成功全部放手，也不因一次失误收回已交权限。配套《副园长独立带线培养计划》含培养计划及《副园长培养阶段与路径表》《副园长带线能力评估表》两份Excel表格，供培养现任副园长或后备管理骨干使用。