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芬韩乌三国学前教育领导者专业发展体系比较研究

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AI 综述

2026年11月6日,一项采用Bereday四阶段比较法的研究发表,比较芬兰、韩国与乌兹别克斯坦学前教育机构负责人的专业发展体系,分析材料包括立法、政府法令、国际报告及同行评议文献。研究比较了三国负责人的入职资格、职前领导力培训、在职专业发展及其频次与提供方,以及领导力概念基础。报道称,芬兰规定自2030年起日托中心主任须具备学前教育教师或社会教育者资格、至少教育硕士学位及足够领导能力,提供方须依法监测评估员工继续培训;韩国幼儿园和托育机构负责人须取得国家资格证书,托育机构负责人须参加法定脱产继续教育,含80学时职前培训;乌兹别克斯坦自2025年起幼儿园园长每五年完成至少144学时脱产管理课程,仅管理证书持有者可从候选人储备中获任命,目标是到2030年认证4000名园长。研究认为乌兹别克斯坦已建立集中式认证模式,并建议补充教学领导力内容、同伴导师制并评估培训效果。

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11月6日
  1. OpenAlex · 幼教论文(英文)
    芬兰、韩国与乌兹别克斯坦学前教育机构负责人专业发展体系比较分析

    一项采用Bereday四阶段比较法与立法、政府法令、国际报告及同行评议文献分析的研究,比较了芬兰、韩国和乌兹别克斯坦学前教育机构负责人的入职资格、职前领导力培训、在职专业发展及其频次与提供方,以及领导力概念基础。芬兰规定自2030年起日托中心主任须具备学前教育教师或社会教育者资格、至少教育硕士学位及足够领导能力,提供方须依法监测评估员工继续培训;韩国幼儿园和托育机构负责人须取得国家资格证书,托育机构负责人须参加法定脱产继续教育,含80学时职前培训;乌兹别克斯坦自2025年起幼儿园园长每五年完成至少144学时脱产管理课程,仅管理证书持有者可从候选人储备中获任命,目标是到2030年认证4000名园长。研究认为乌兹别克斯坦已建立集中式认证模式,建议补充教学领导力内容、同伴导师制并评估培训效果。

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